Lato to okres, który zazwyczaj bardzo lubimy. Zapewne ze względu na wakacje. Jednak nie każdy ma urlop w lipcu czy sierpniu. Musi zatem, pracować. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, wyraźnie określają w przepisach, jakie warunki powinien mieć pracownik w okresie letnim. Przede wszystkim, musi mieć stały dostęp do wody zdatnej do picia bądź napojów. Nie powinien być również narażany na długie działanie promieni słonecznych, silny wiatr lub deszcz. Nie ma tu znaczenia, czy wykonywana praca jest na zewnątrz lub wewnątrz budynku. Niewątpliwie zasady BHP, zaznaczają także poziom hałasu w jakim może przebywać pracownik. Jest to bardzo ważne dla naszego zdrowia i wszelkie szkolenia dotyczące zasad bezpieczeństwa, pozwalają pracownikom zapoznać się nie tylko ze swoimi obowiązkami w tej kwestii, ale również z obowiązkami pracodawcy. Nie każdy przecież ma możliwość przeczytania ich, na przykład na stronach internetowych. Wszelkie pytania, dotyczące tych zasad, możemy zadać telefonicznie lub listem do urzędu pracy. Jeśli mamy zastrzeżenia co do ich przestrzegania przez zakład pracy w którym pracujemy, również możemy to zgłosić. Specjalna komisja, zweryfikuje nasze argumenty i w razie zgodności- nałoży na pracodawcę karę.